安徽电气工程职业技术学院是经安徽省人民政府批准，国家教育部备案的省属公办全日制普通高等学校，隶属国网安徽省电力有限公司，是一所特色鲜明的电力高等职业院校。2008年通过人才培养工作评估，成为安徽省首批示范性高职院校，2010年列为“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校建设单位，且于2013年10月通过教育部财政部“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校建设项目验收。是安徽省第十届、第十一届文明单位。
　　为加强安徽电气工程职业技术学院（以下简称“学院”）师资队伍建设，充实师资力量，改善师资结构，拟面向社会公开招聘教师。结合学院自身发展和工作需要，本次计划招聘专业技术岗位3个，招聘7名40周岁及以下聘用制教师，其中电工类专业教师3名，人文社科类专业教师2名，辅导员2名。现将有关情况公告如下：
　　一、报名条件
　　（一）基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
　　3、具有良好的品行和职业道德；
　　4、身心健康；
　　5、具有岗位所需条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准，岗位所需证书时间截止到2020年7月31日。
　　6、全日制普通高校毕业生须于2020年7月31日前取得学历学位证书；取得境外学历学位的人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（认证书截止时间为2020年7月31日），留学应届生凭驻外使馆相关证明报名。
　　7、年龄在40周岁及以下（1980年1月1日及以后出生，以有效身份证明为准）
　　有以下情形之一者不得报考：
　　1、不符合岗位招聘条件的人员；
　　2、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员；
　　4、尚未解除党纪，政纪处分或正在接受组织调查的人员；
　　5、涉嫌违纪违法正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
　　6、法律规定不得聘用为高校教师的其他情形。
　　（二）招聘岗位计划
　　具体标准和条件如下：

　　二、招聘程序
　　（一）网上报名
　　1、报名时间：公告发布之日起至2020年6月1日24:00止；
　　2、报名材料和方式：有意者请按照要求填写应聘报名登记表和应聘人员信息表（见附件）。将报名登记表（附1寸免冠半身照片电子版）、应聘人员信息表、学历、学位证书（应届生提供就业推荐表、学生证和本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料）、专业技术职务聘任证书、获奖证书和主要教学科研成果（已正式发表或出版）等材料，以电子版形式压缩打包发送至电子邮箱：xazx123456@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+所学专业。每位报考人员限报一个岗位，同时报名多个岗位的取消其报考资格。报考者须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
　　注：报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。
　　（二）资格初审
　　按照招聘要求，对报考人员通过电子邮件报送的电子材料进行初步审查。资格初审通过的报考人员名单将在学院网站上进行公示。
　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或予以解聘。
　　（三）笔试
　　1、笔试时间及地点：另行电话通知；进入笔试环节的考生，来自疫情中高风险地区的，需要提供当地医院的新型冠状病毒核酸检测报告，不能提供的将不予许进入考场参加考试。
　　2、笔试内容：主要针对候选人员的基本素质进行评价，重点考察应聘人员的公共基础知识、职业道德、专业知识和能力等综合素质。依笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按3:1的比例确定各岗位参加面试人员名单，同一岗位最后一名如有多名考生笔试成绩相同，则一并进入面试环节。
　　3、公示：进入面试环节人选将在学院网站公示，公示期为3天。
　　（四）线下资格审查及职业性格测试（心理风险评估因素测评）
　　1、线下资格审查及职业性格测试（心理风险评估因素测评）时间及地点：另行电话通知；
　　2、考生携带个人证件、本科及硕士学历、学位证书（应届生提供就业推荐表、学生证和本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺）、专业技术职务聘任证书、获奖证书和主要教学科研成果（已正式发表或出版）等材料原件及复印件，前往指定地点进行线下资格审查；
　　3、审查结束后，根据安排参加职业性格测试（心理风险评估因素测评）。
　　注：未在规定时间内参加线下资格审查者视为放弃本次应聘考试资格，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证明材料的，视为资格审查不合格，材料不得补交。
　　（五）面试
　　1、面试时间及地点：另行电话通知；
　　2、面试形式和内容：
　　（1）教师岗面试由试讲及半结构化面试两部分组成。
　　（2）辅导员岗主要采用半结构化面试。
　　注：试讲由参试人员通过抽题的方式，讲授10分钟，重点考核参试人员的思想政治、师德师风、专业素养、教学设计和组织、教学能力和方法等专业素质；
　　半结构化面试将由通过结构化答题和追问的方式进行，重点考核参试人员的思想政治、师德师风、分析判断、逻辑思维、语言表达、人际交往等能力素质。
　　面试结束后，根据综合成绩（由笔试成绩和面试成绩按比例加权计算），成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
　　3、公示：根据综合成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例等额确定拟聘人员(如综合成绩相同，先以满足“优先”条件者优先，再以面试成绩得分高者优先)。综合研究确定拟聘用人选，并在学院网站公示，公示期为3天。
　　（六）体检
　　公示期满无异议的，组织参加体检，体检标准参照有关规定执行，体检时间及地点，另行电话通知；
　　（七）聘用
　　在体检、公示等环节中，对体检、公示不合格、个人放弃等出现缺额的，按照程序在同岗位报考人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。
　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，转为正式聘用；不合格的，取消聘用。
　　三、联系方式
　　学院网址：www.aepu.com.cn
　　地址：合肥市包河区包河大道56号
　　联系人：高涛
　　联系电话：0551-65666581 监督电话：0551-63705097
　　电子邮箱：xazx123456@163.com
　　本招聘公告最终解释权归安徽网才信息技术股份有限公司所有。
　　特此公告。